Fines: Gestión de los Currículum Vitae recibidos, así como los procesos de selección de personal.
BASE JURIDICA
- Consentimiento del interesado: Art.6.1 a) RGPD. El tratamiento se fundamenta en el consentimiento otorgado por el interesado con el envío de su CV.
- Ejecución de un contrato o medidas precontractuales: Art. 6.1 b) RGPD. El tratamiento es necesario para la aplicación de medidas precontractuales.
CATEGORÍAS DE INTERESADOS
- Personas solicitantes de empleo.
- Categorías: Solicitantes.
CATEGORÍAS DE DATOS PERSONALES
- Identificación: NIF/DNI; Nombre y apellidos; Dirección; Teléfono; Firma; Imagen/Voz; Firma electrónica; Dirección de correo electrónico.
- Características personales: Datos de estado civil; De familia; Fecha y lugar de nacimiento; Edad; Sexo; Nacionalidad; Lengua Materna y Características física o antropométricas.
- Circunstancias sociales: Características de alojamiento y vivienda; Propiedades y posesiones; Situación militar; Aficiones y estilo de vida; Pertenencia a clubes y asociaciones; Licencias, permisos y autorizaciones.
- Académicos/Profesionales: Formación, titulaciones; Historial de estudiante; Experiencia profesional; Pertenencia a colegios o asociaciones profesionales.
- Detalles de empleo: Profesión; Puestos de trabajo; Datos no económicos de nómina; Historial del trabajador.
- Información comercial: Actividades y negocios; Licencias comerciales; Suscripciones o publicaciones / Medios de comunicación; Creaciones artísticas, literarias, científicas o técnicas.
CATEGORÍAS DE DESTINATARIOS
Organizaciones o personas relacionadas directamente con el Responsable del tratamiento; Solicitantes.
TRANSFERENCIAS DE DATOS A TERCEROS PAÍSES U ORGANIZACIONES INTERNACIONALES
No existen transferencias de datos a terceros países.
PLAZOS PREVISTOS PARA LA SUPRESIÓN
Los datos se suprimirán cuando el interesado lo solicite, o a los dos años desde la última interacción con dicho interesado.
